L’Autore ricostruisce il caso all’attenzione della Corte ed il fondamento del repêchage alla luce della giurisprudenza. Si sofferma, poi, sul funzionamento dell’obbligo di repêchage in relazione al disposto dell’art 2103 c.c. ed ai limiti al potere di modifica di mansioni che la legge pone. Analizza, infine, il principio di diritto enunciato dalla sentenza ed i problemi che ne derivano al fine dell’assolvimento dell’obbligo di ripescaggio da parte del datore di lavoro. 

The Author reconstructs the case before the Court and the basis of repêchage in the light of case law. He then dwells on the operation of the obligation of repêchage in relation to the provisions of Article 2103 of the Civil Code and the limits to the power to change duties that the law places. Finally, it analyses the principle of law enunciated by the judgment and the problems arising therefrom for the purpose of the employer’s fulfilment of the repêchage obligation. 

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