Sinossi. Ricostruito il caso giudiziario, la nota approfondisce il quadro normativo entro cui si colloca la sentenza che convalida la condanna della Rai per discriminazione collettiva basata delle convinzioni politiche. Dopodiché, a partire dalla tutela della par condicio che l’azienda invoca a sua difesa, si propone un confronto con la giurisprudenza sovranazionale sulle politiche aziendali di neutralità ideologica. Segue una riflessione sulla sistematicità e sulla potenzialità lesiva della condotta datoriale, profili che consentono di apprezzare l’adeguatezza della risposta sanzionatoria.

Abstract. After reconstructing the judicial case, the note examines the regulatory framework of the judgment upholding the conviction of RAI for collective discrimination based on political beliefs. Starting from the protection of par condicio invoked by the company in its defense, the analysis then compares the decision with supranational case law on corporate policies of ideological neutrality. It concludes with a reflection on the systematic nature and harmful potential of the employer’s conduct, assessing the adequacy of the sanctions imposed by the judges.

L'articolo Si scrive par condicio, si legge discriminazione: l’illegittimità della circolare Rai che intimava ai lavoratori coinvolti in campagne referendarie ed elettorali di astenersi dal lavoro sembra essere il primo su Rivista Labor - Pacini Giuridica.