Sinossi. Traendo spunto dal caso affrontato dall’ordinanza, la nota si interroga attorno alla questione dell’efficacia soggettiva del contratto collettivo aziendale. Dopo aver brevemente ripercorso i tentativi compiuti per giustificarne l’estensione nei confronti di tutti i lavoratori occupati in azienda, il commento si concentra sull’argomento della rilevanza dell’indivisibilità dell’interesse collettivo aziendale per poi rilevare come, alla luce della funzione dell’accordo sottoposto alla sua attenzione, meglio il ragionamento dei giudici avrebbe potuto essere sviluppato in base alla teoria della procedimentalizzazione dei poteri datoriali.

Abstract. Taking inspiration from the case that was adjudicated by the court, the commentary delves into the question of the subjective enforceability of the company collective agreement. Following a brief review of the attempts made to justify its application to all workers employed by the company, the comment focuses on the relevance of the indivisibility of the collective interest underlying the company collective agreement. It is then noted that, in light of the subject matter of the agreement submitted for its consideration, the judges’ reasoning could have been more developed by taking advantage of the theory of the proceduralisation of employer powers.

L'articolo Contratto collettivo aziendale, libertà sindacale e supposta indivisibilità dell’interesse collettivo sembra essere il primo su Rivista Labor - Pacini Giuridica.