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Welfare e “percorso occupabilità”

Il Percorso occupabilità rivolto ai dipendenti di società a maggior rischio di non impiegabilità, che si concretizza in un percorso di formazione, apprendimento e aggiornamento professionale e che persegue finalità di "istruzione", ai sensi dell’art. 51, co. 2, lett. f) del TUIR, non genera nei confronti dei medesimi dipendenti alcun reddito di lavoro dipendente imponibile (Agenzia Entrate - risposta 18 luglio 2019, n. 273).