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Regime forfetario: duplice rapporto di lavoro

Non costituisce causa ostativa all’applicazione del regime forfetario, la trasformazione del rapporto di collaborazione (contratto d’opera) in rapporto di lavoro subordinato, scaturito per effetto di un provvedimento dell’Autorità giudiziaria, da cui deriva un duplice rapporto di lavoro con il medesimo datore di lavoro (professionale e dipendente), perché sostanzialmente preesistente all’introduzione della causa ostativa (Agenzia delle Entrate - Risposta a interpello n. 382 del 2019).