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Rapporto biennale pari opportunità: prorogato il termine di presentazione

30 Settembre 2022|

Il Ministero del Lavoro, con decreto del 28 settembre 2022, ha comunicato che il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2020-2021, inizialmente stabilito al 30 settembre 2022, è differito al 14 ottobre 2022.