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Premi di risultato detassati, periodo congruo e definizione degli obiettivi incrementali

26 Giugno 2019|

La durata del "periodo congruo" è rimessa alla contrattazione di secondo livello e può essere indifferentemente annuale, infrannuale o ultrannuale dal momento che ciò che rileva è che il risultato conseguito dall’azienda in tale periodo sia misurabile e risulti migliore rispetto al risultato antecedente l’inizio del periodo stesso. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 25 giugno 2019, n. 205).