Licenziamento in tronco irrogato in violazione del CCNL
27 Aprile 2022|Costituisce ipotesi d’insussistenza della giusta causa di licenziamento l’assenza ingiustificata o arbitraria dal servizio, allorquando il fatto rientri tra le condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni della contrattazione collettiva (Corte di Cassazione, Sentenza 26 aprile 2022, n. 13065).
