Licenziamento disciplinare: sanzione conservativa non esclusa dalla clausola elastica del CCNL
1 Luglio 2022|In tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile è consentita al giudice la sussunzione della condotta addebitata al lavoratore, ed in concreto accertata giudizialmente, nella previsione del CCNL che punisca l'illecito con sanzione conservativa anche laddove sia espressa attraverso clausole generali o elastiche (Corte di Cassazione, Sentenza 28 giugno 2022, n. 20682).
