Legittimo il licenziamento in tronco del Quadro per abnorme gravità della condotta
27 Aprile 2022|È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato a fronte della abnorme gravità delle condotte di connotazione truffaldina e, comunque, dolosa, tenute dal lavoratore Quadro che abbia adottato provvedimenti organizzativi e modifiche dell’orario di lavoro di sua iniziativa e all’insaputa del superiore gerarchico dai quali aveva percepito specifici emolumenti indebiti (Corte di Cassazione, Sentenza 21 aprile 2022, n. 12795).
