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Il diritto di precedenza nei contratti a tempo determinato

La Fondazione Studi (circolare 22 luglio 2014, n. 16) analizza l’istituto del diritto di precedenza collegato al contratto a tempo determinato alla luce delle modifiche apportate dalla L. n. 78/2014 di conversione del D.L. n. 34/2014 (cd. Jobs Act).