Estorsione nella condotta del datore di lavoro e minaccia di licenziamento
16 Febbraio 2022|Con la sentenza del 02 febbraio 2022, n. 3724 la Corte di Cassazione ha enunciato il principio di diritto secondo il quale integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, costringe i lavoratori, con la minaccia larvata di licenziamento, ad accettare la corresponsione di trattamenti retributivi deteriori e non adeguati alle prestazioni effettuate.
