Al fine di agevolare le verifiche in ordine al possesso dei requisiti per il diritto all’esonero contributivo a carico dei datori di lavoro in relazione alle assunzioni, con contratto di lavoro subordinato, di giovani che non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa, l’Inps ha realizzato un’apposita utility, attraverso la quale gli stessi datori e i loro intermediari previdenziali, nonché i medesimi lavoratori, possono acquisire, sulla base delle condizioni di aggiornamento delle basi dati interne ed esterne, le informazioni in ordine allo svolgimento di rapporti di lavoro a tempo indeterminato instaurati precedentemente al 1° gennaio 2018 ovvero a decorrere dalla predetta data (Messaggio 9 maggio 2019, n. 1784).