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Trattamento fiscale compensi erogati nell’anno successivo a quello di maturazione

25 January 2022|

I compensi corrisposti al personale dipendente, oltre l’anno di maturazione, a titolo di "premio di risultato", "indennità di responsabilità" e "incremento di efficienza aziendale", per i quali il Testo Unico consolidato delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere preveda la possibilità che l’erogazione avvenga nell’anno successivo a quello di maturazione, sono soggetti a tassazione ordinaria. In tal caso l’eventuale ritardo si considera "fisiologico" (Agenzia delle Entrate - Risposta 25 gennaio 2022, n. 49).