Smart working: dal 1° settembre 2022 comunicazioni semplificate per i datori
23 August 2022|Dal 1° settembre 2022, il predetto obbligo di comunicazione è sostituito da una mera comunicazione dei nominativi dei lavoratori e della data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile, da trasmettersi in via telematica al Ministero del lavoro mediante apposito modello. Restano valide le comunicazioni già effettuate secondo le modalità della disciplina previgente (D.M. n. 149/2022).