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By Teleconsul Editore S.p.A. · 22 November 2022

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Settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo-donna anno 2023

Il Ministero del Lavoro, con il decreto del 16 novembre 2022, n. 327, ha individuato, per il 2023, i settori e le professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2021. I settori e le professioni individuati, rilevano, limitatamente al settore privato, ai fini della concessione degli incentivi all’assunzione di cui all'art. 4, co. 11, L. 28 giugno 2012, n. 92, per l'anno 2023.