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Prorogato al 30 giugno il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

12 March 2020|

In ragione delle esigenze organizzative manifestate dalle aziende pubbliche e private, relative al rispetto delle misure di contenimento all'emergenza epidemiologica COVID-19, per il biennio 2018-2019, il termine di trasmissione del "Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile" è prorogato al 30 giugno 2020 (Comunicato Ministero lavoro 12 marzo 2020).