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Piani di stock option: tassazione al momento della conversione

5 February 2020|

Quando il piano di stock option in favore dei manager prevede l’attribuzione di titoli (Unvested C Ordinary Shares) rappresentativi di un diritto non cedibile volto ad ottenere, al verificarsi di determinate condizioni, l’assegnazione di azioni (Vested C Ordinary Shares) soggette a limiti di trasferibilità e disponibilità legati al comportamento del manager, il momento impositivo corrisponde a quello della conversione in azioni "Vested C OrdinaryShares". Ai fini impositivi è, dunque, irrilevante che la cessione di tali azioni sia limitata per circostanze che non riguardano la tipologia delle azioni stesse bensì dal comportamento posto in essere dal Manager nei confronti dell'azienda. (Agenzia delle Entrate - Risposta a interpello n. 23 del 2020).