Personale di compagnia aerea UE senza certificato E101: la disciplina previdenziale applicabile
24 May 2022|La normativa previdenziale applicabile al personale di volo di una compagnia aerea stabilita in uno Stato membro, non coperto da certificati E101 e che lavora per un periodo di 45 minuti al giorno in un locale situato nel territorio di un altro Stato membro nel quale detto personale di volo risiede, e che, per il tempo lavorativo restante, si trova a bordo degli aeromobili di detta compagnia aerea, è la legislazione di quest’ultimo Stato membro (CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, Sentenza 19 maggio 2022, n. C-33/21).
