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Legittimo il trasferimento del lavoratore che assiste familiare disabile
È legittimo il trasferimento del lavoratore che assiste il familiare disabile ex L. n. 104/1992, quando sia provata dal datore di lavoro l'effettività delle esigenze tecniche, organizzative e produttive del trasferimento, insuscettibili di essere diversamente soddisfatte (Corte di Cassazione, Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429).