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Infortunio sul lavoro: titolarità della posizione di garanzia

2 March 2022|

Relativamente ai profili formali dell'assunzione della qualifica di datore di lavoro in materia di infortuni, gli obblighi di prevenzione, assicurazione e sorveglianza gravanti sul medesimo datore, possono essere trasferiti con conseguente subentro del delegato nella posizione di garanzia che fa capo al delegante, a condizione che il relativo atto di delega, ex art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008, riguardi un ambito ben definito e non l'intera gestione aziendale, sia espresso ed effettivo, non equivoco ed investa un soggetto qualificato per professionalità ed esperienza che sia dotato dei relativi poteri di organizzazione, gestione, controllo e spesa (Corte di Cassazione, Sentenza 16 febbraio 2022, n. 5415).