Dipendente straniero in smart working in Italia: tassazione concorrente
27 September 2021|Nel caso di un dipendente di una società estera (lussemburghese) che, a causa dell’emergenza Covid, abbia svolto la propria attività lavorativa in Italia per la maggior parte del 2020, in smart working, il reddito da lavoro dipendente percepito deve ritenersi soggetto a tassazione concorrente anche in Italia. Per evitare la doppia imposizione è riconosciuto un credito d'imposta per le imposte pagate in Italia da parte del Lussemburgo, Stato di residenza del lavoratore dipendente. (Agenzia delle Entrate - Risposta 27 settembre 2021, n. 626).
