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Controlli investigativi sull’inadempimento e illegittimità del licenziamento

2 September 2022|

È illegittimo il licenziamento irrogato per motivi disciplinari al dipendente la cui condotta sia stata rilevata mediante controlli effettuati da agenzia investigativa esterna. Tale controllo deve, infatti, limitarsi agli atti illeciti non riconducibili al mero inadempimento dell'obbligazione da parte del lavoratore, non potendo sconfinare nella vigilanza dell'attività lavorativa vera e propria, riservata al controllo diretto del datore di lavoro e dei suoi collaboratori (Corte di Cassazione, Ordinanza 24 agosto 2022, n. 25287).