Email aziendale: anche il collaboratore deve essere informato sul trattamento dei dati
20 Maggio 2022|Il lavoratore va sempre informato in maniera esaustiva sul trattamento dei suoi dati e il datore di lavoro deve rispettarne i diritti, le libertà fondamentali e la reputazione professionale. Lo ha ribadito il Garante (nota 19 maggio 2022, n. 489), che, a seguito di un reclamo, ha imposto ad una società la sanzione di 50.000 euro per aver gestito l’account di posta aziendale di una collaboratrice esterna in violazione delle norme sulla privacy.
