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Cause ostative all’applicazione del regime forfetario

L’importo relativo ai premi di risultato deve essere ricompreso nel reddito di lavoro dipendente entro il limite di euro 30.000,00 oltre il quale scatta l’applicazione della clausola di esclusione di cui all’art. 1, co. 57, lett. d), L. n. 160/2019 (Agenzia Entrate - risposta 23 settembre 2020, n. 397).