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Assenza comunicata via SMS al collega: il licenziamento è illegittimo

2 Settembre 2022|

È illegittimo, in quanto privo di proporzionalità, il licenziamento irrogato al lavoratore che abbia dato notizia dell'assenza dal servizio solo mediante SMS inviato a un collega e che abbia inoltrato con ritardo al datore di lavoro certificazione medica idonea a giustificare le assenze, in ragione di concomitanti disservizi del sistema di comunicazione del sistema sanitario (Corte di Cassazione, Ordinanza 24 agosto 2022, n. 25286).