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Abolizione dell’uso aziendale solo su accordo delle parti

3 Ottobre 2014|
Non risulta giustificata né legittima la revoca della prassi aziendale, la quale, se non risulta una contraria volontà delle parti, si inserisce, ai sensi dell’art. 1340 c.c., non già nel contratto collettivo, bensì in quello individuale, integrandone il contenuto. Pertanto, l’esclusione di tale uso può avvenire solo in base alla concorde volontà delle parti. A ribadirlo è la Suprema Corte di Cassazione con sentenza del 5 settembre 2014, n. 18780.