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Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: nuovo modulo per la comunicazione

È disponibile il nuovo modulo per la comunicazione, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 100 dipendenti, del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Per il biennio 2016-2017, la scadenza per l'invio è posticipata dal 30 aprile al 30 giugno 2018 (Ministero del lavoro, decreto 3 maggio 2018).