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Congedo obbligatorio e facoltativo per i papà dipendenti

L’Inps ricorda, con messaggio n. 894/2018, che il padre lavoratore dipendente, dal 2018, ha diritto a quattro giorni di congedo obbligatorio, da fruire entro i cinque mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore. Ripristinata, inoltre, la possibilità di fruire di un ulteriore giorno di congedo facoltativo, previo accordo con la madre e in sua sostituzione.